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          2024年杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司 勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
          2024-09-24 08:51:13 閱讀量:1210
          用人單位:杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司

          用工單位杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司
          用工單位簡(jiǎn)介:
          杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司是臨安城投集團(tuán)下屬全資子公司之一。公司主要從事公共電單車及公共自行車運(yùn)營(yíng)管理、城區(qū)停車服務(wù)(包括道路停車、停車場(chǎng)停車)等業(yè)務(wù)。
          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣一線崗人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
          一、招聘形式
          勞務(wù)派遣方式(錄取后與杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司簽署勞動(dòng)合同)。

          二、招聘崗位
          調(diào)運(yùn)維修員(該崗位屬于室外工作)2名、客服1

          三、工資待遇
          公司實(shí)行崗位績(jī)效工資制,月薪4000元以上。

          四、單位福利
          繳納五險(xiǎn),享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼等。

          五、崗位要求
          (一)調(diào)運(yùn)維修員
          1、男,55周歲以下;女,45周歲以下
          2C1及以上駕照,安全駕齡2年以上,會(huì)基本電腦操作,持有電工證、駕駛證D照者優(yōu)先
          3、初中及以上學(xué)歷;
          4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
          5、身體健康,體檢符合要求,具備良好的心理素質(zhì)。

          (二)客服
          1、女,40周歲以下;
          2計(jì)算機(jī)操作熟練,會(huì)使用word/excel等辦公軟件;
          3、大專及以上學(xué)歷;
          4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
          5、身體健康,體檢符合要求,具備良好的心理素質(zhì)。

          有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
          1、受過(guò)刑事處罰的;
          2、曾被開除公職的;
          3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未做出結(jié)論的;
          4、因違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
          5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
          六、招聘程序

          1、報(bào)名和審查資格
          1)報(bào)名時(shí)間:2024924-930日。
          2)報(bào)名所需資料:
          ①招工報(bào)名表;
          ②本人身份證正反面;
          ③戶口簿;
          ④駕駛證;
          ⑤學(xué)歷等相關(guān)證書;
          ⑥一寸免冠證件照2張。
          3)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
          請(qǐng)準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往該地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名:杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司,臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號(hào)臨安城投大樓403綜合部(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-17:30,聯(lián)系電話:0571-63967882)。
          4)資格審查
          對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。

          2、考核和體檢
          1)應(yīng)聘人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的,面談合格后,安排體檢;
          2)應(yīng)聘人數(shù)大于計(jì)劃招聘人數(shù)的,根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、持證情況等要求,進(jìn)行面試,時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄取;
          3)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          3、考察與聘用
          體檢合格人員,持個(gè)人簡(jiǎn)歷、征信報(bào)告、政審材料等到用工單位進(jìn)行考察,考察合格人員填寫《區(qū)城投公司員工個(gè)人信息登記表》,并安排與勞務(wù)派遣單位簽定勞動(dòng)合同,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)聘用。


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