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          杭州市臨安公證處司法輔助勞務(wù)派遣人員招聘公告
          2024-03-26 15:40:26 閱讀量:1389

          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘司法輔助工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘人數(shù)及崗位

          司法輔助工作人員2名,男、女各1名,主要從事公證參與司法輔助事務(wù)相關(guān)工作。本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工,委托浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司進(jìn)行招聘。


          二、招聘對(duì)象及條件

          (一)招聘條件

          1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,遵紀(jì)守法,品行良好,服從組織安排;

          2. 戶籍不限,年齡為22-35周歲;

          3. 取得全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);同等條件下,具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通過司法考試或取得司考證者優(yōu)先考慮;

          4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)溝通能力強(qiáng),能夠安心從事公證法律服務(wù)工作;

          5.具有良好政治素養(yǎng)和道德品行,能夠保守工作秘密;

          6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身心健康。

          (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

          1.因犯罪受過刑事處罰的;

          2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

          3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為被處理過;

          4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          5.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

          6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適合的。


          三、報(bào)名方式和資格審查

          (一)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2024年4月14日截止。

          (二)咨詢電話0571-58605989(浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司)、0571-61076531(杭州市臨安公證處)。

          (三)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)于2024年4月7日前將《報(bào)名表》(貼近期1寸正面免冠彩色照片)、本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面)、戶口簿(首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明(含有效期內(nèi)的二維碼)、留學(xué)歸來(lái)人員需另提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證書、經(jīng)歷證明等,以掃描件形式打包(文件名:姓名+公證處 +崗位)發(fā)送至郵箱[email protected] 

          (四)資格初審:應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司進(jìn)行資格初審,之后報(bào)杭州市臨安公證處進(jìn)行再次審查。資格審核通過者,將另行通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),未通過初審者不再通知。

          若經(jīng)過資格審查,符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的,則酌情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

          資格審查貫穿整個(gè)招聘流程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或錄用資格。


          四、擇優(yōu)遴選

          (一)遴選方式

          采用筆試與面試相結(jié)合的方式遴選,筆試總成績(jī)占40%,面試總成績(jī)占60%,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          筆試科目:綜合能力測(cè)試,總分100分。筆試人數(shù)根據(jù)實(shí)際報(bào)名且通過資格初審的人數(shù)確定。根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分按1:1確定擬聘用對(duì)象。如總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如再相同,則采取加試的方式確定擬聘用對(duì)象。

          (二)資格復(fù)審

          1.資格復(fù)審僅為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)對(duì)象進(jìn)行,資格復(fù)審須提供報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后再進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

          2.資格復(fù)審開始后如遇:①未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)接受資格復(fù)審的;②資格復(fù)審不通過的;③已通過資格復(fù)審后要求放棄面試資格的。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

          3.資格復(fù)審方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          五、公示及聘用

          1. 根據(jù)筆試和面試情況,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在“杭州市臨安公證處”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)到手續(xù)。擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格,由用人單位在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分選擇應(yīng)聘者替補(bǔ)聘用。

          2.符合條件的擬聘用人員與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派往杭州市臨安公證處工作。


          司法輔助人員招聘報(bào)名表.docx.docx



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