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          浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司公開招聘編外工作人員公告
          2023-10-31 10:37:04 閱讀量:616
          因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)人員1名(工作地點:天目山鎮(zhèn)),具體公告如下:


          一、招聘范圍、對象和條件
          1.遵紀守法,品行端正,敬業(yè)愛崗,具有較強的工作責任心。
          2.具有中華人民共和國國籍,年齡為18至35周歲,年齡計算截至公告發(fā)布之日(含),性別不限。
          3.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷。其中2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2023年11月6日前取得并提供畢業(yè)證書;在2023年11月6日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國家承認學(xué)歷并提供畢業(yè)證書的人員,符合崗位資格條件的可以報考。國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。
          4.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)(持財務(wù)相關(guān)證件的優(yōu)先)、戶籍不限。
          有下列情形之一的人員,不得報考:
          1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
          2.曾被開除公職的;
          3.受黨紀、政紀處分的;
          4.因違法違紀正在被調(diào)查處理的;
          5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
          6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
          7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

          二、招聘程序
          招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示和錄用等程序進行。
          (一)報名與資格審查
          1.報名時間:2023年10月31日-11月6日17:00前。
          2.報名方式:采取網(wǎng)上報名。
          3.報名要求:報考者將本人簽字的《2023年浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司招聘工作人員報名表》(附件網(wǎng)上下載填寫)、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、本人近期一寸免冠照片,學(xué)歷(學(xué)位)證書(或教育行政部門提供的學(xué)歷證明),有職稱或職業(yè)資格要求的崗位須提供相應(yīng)的資格證書等資料以掃描件形式打包(文件名:姓名+報考崗位)發(fā)至郵箱[email protected]
          4.資格審查。資格初審?fù)ㄟ^者將另行通知考試。在考試時需攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ú贿^的取消面試資格。對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。
          (二)考試考核
          考試方式:7人以下(含7人)直接面試,7人以上考試加面試;通過郵箱通知資格初審合格者參加考試,考試時間、地點、方式等另行通知。
          (三)體檢和考察
          面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定,時間、地點另行通知,放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
          體檢合格人員進入考察,考察工作由招聘單位組織實施,對考察不合格或自行放棄的人員,在崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
          (四)公示和錄用
          體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單網(wǎng)上公示5日,接受社會各界監(jiān)督。對公示期間反映有問題的擬錄用人員,由招聘單位進行調(diào)查核實,經(jīng)查實不符合錄用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬錄用資格,并在相應(yīng)職位面試合格或考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
          經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由招聘單位辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期(一個月),試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的,按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。
          擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到、不服從組織分配的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。以上情況可按規(guī)定依次遞補。

          三、其他事項
          1.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的,一經(jīng)查實,即取消其考試或聘用資格。
          2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織方無關(guān)。
          3.本公告未盡事宜,由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司負責解釋。

          監(jiān)督電話:0571-58605989

          附件:報名表.doc                               



          浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司

          2023年 10  31 

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