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杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司公開招聘項(xiàng)目用工人員公告

2023-07-31 09:50:25 閱讀量：823

公司簡介：

杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司成立于2018年6月，注冊資本5000萬元，是杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司下屬的一家國有企業(yè)，主要從事礦山生態(tài)修復(fù)與開采、砂石加工與銷售、鋼材貿(mào)易、商品混凝土生產(chǎn)銷售、地質(zhì)災(zāi)害治理等業(yè)務(wù)。

一、用工形式：

項(xiàng)目用工形式。簽訂項(xiàng)目用工勞動(dòng)合同（首聘2年），所聘項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。

二、招聘崗位及用工地址

招聘崗位：混凝土攪拌站試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人1人；

用工地址：杭州市臨安區(qū)昌化鎮(zhèn)東街村接官嶺。

三、薪資待遇：面議

四、福利：工會(huì)福利+高溫補(bǔ)貼

五、崗位職責(zé)：

1、試驗(yàn)室人員具體工作布置及管理；

2、試驗(yàn)室人員工作考核評價(jià)以及工作結(jié)果負(fù)責(zé)；?

3、對試驗(yàn)室的混凝土原材料進(jìn)場檢測，混凝土試配，混凝土生產(chǎn)配合比簽發(fā)，生產(chǎn)過程監(jiān)控，混凝土出廠檢驗(yàn)，混凝土施工現(xiàn)場交貨檢驗(yàn)的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；?

4、建立原材料合格分供方技術(shù)資料檔案，提供原材料檢測合格判定文件；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

六、崗位要求：

（一）招聘崗位基本要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄;

4、服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

5、具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（二）招聘崗位其他要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、建筑材料相關(guān)專業(yè)；

3、45周歲及以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備中級建筑類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及相關(guān)試驗(yàn)的資格證書，熟練掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程，并根據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土；

5、熟悉商品混凝土生產(chǎn)有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策法規(guī)。

七、招聘程序

1、報(bào)名和審查資格：

1）報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至8月7日。

2）報(bào)名所需資料：

①本人簽字的招工報(bào)名表；

②本人身份證正反面；

③戶口簿；

④學(xué)歷等相關(guān)證書；

⑤一寸免冠證件照。

3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

請準(zhǔn)備好以上報(bào)名所需資料前往該地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司，臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號709室（工作日上午8：30—11:30、下午2:00-5:30，聯(lián)系人：阮先生，電話：0571-61100031）。

4）資格審查

對報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

2、面試考核

1）崗位招聘采用面試考核方式，總成績＝綜合評價(jià)成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、持證情況等要求，進(jìn)行面試，根據(jù)成績排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄取。

2）面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

3、考察和體檢

1）對入圍人員開展考察，包括不限于個(gè)人相關(guān)材料真實(shí)性、工作表現(xiàn)、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信等內(nèi)容。

2）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自行放棄，放棄體檢或體檢不合格的，將在該崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4、辦理入職

1）聘用人員填寫《杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司員工個(gè)人信息登記表》，并簽定項(xiàng)目用工勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用。

2）聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

八、其他事項(xiàng)

1、新員工入職后須服從公司工作調(diào)動(dòng)安排;

2、在考察、入職體檢、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí)，由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí)，由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司

2023年7月31日

杭州臨安交拓實(shí)業(yè)有限公司報(bào)名表.docx

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