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          杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司公開招聘【項目用工人員】公告
          2023-07-12 18:30:05 閱讀量:1216

          公司簡介:

          杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司成立于2009年8月,注冊資本3000萬元,是杭州市臨安區(qū)城市發(fā)展投資集團有限公司下屬的一家國有企業(yè),主要從事工程管理服務(wù)、采購代理服務(wù)、招投標代理服務(wù)、工程造價咨詢業(yè)務(wù)、咨詢策劃服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀、資產(chǎn)評估、土地調(diào)查評估服務(wù)、不動產(chǎn)登記代理服務(wù)等業(yè)務(wù)。


          一、用工形式:

          項目用工形式。簽訂項目用工勞動合同(首聘2年),所聘項目結(jié)束時,勞動關(guān)系即終止。


          二、招聘崗位及要求

          本次共招聘項目用工人員2名,招聘相關(guān)崗位及要求詳見附件《杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司項目用工招聘計劃表》。


          三、薪資待遇:面議。


          四、其他要求:

          (一)招聘崗位基本要求

          1.遵紀守法,品行端正,政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

          2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

          3.具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀等不良記錄;

          4.服從管理,吃苦耐勞,責任心強;

          5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。


          (二)招聘崗位其他要求

          1.年齡要求:40周歲(含)以下以1982年7月12日以后出生為計算口徑,其他年齡要求依次類推;

          2.應(yīng)聘者需服從公司統(tǒng)一調(diào)配安排,派駐項目一線;

          3.相關(guān)學歷證書及資格條件證書取得的截止時間為2023年7月12日,以上崗位相關(guān)證書,入職后需同步轉(zhuǎn)入公司。


          五、招聘程序

          1.報名和審查資格:

          (1)報名時間:即日起至2023年7月17日,崗位如在規(guī)定期限未招滿,則轉(zhuǎn)為常態(tài)化公開招聘,報名時間截止崗位招滿為止,公司不定期組織考核。

          (2)報名所需資料:

          ①招聘報名表;

          ②本人身份證正反面;

          ③戶口簿;

          ④學歷證書、崗位要求相關(guān)資格證書等;

          ⑤一寸免冠證件照。


          (3)報名方式:現(xiàn)場報名。

          報名地點:杭州市臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號(城投集團辦公大樓10樓1006室)

          聯(lián)系電話:0571-61091671


          (4)資格審查:

          按照招聘條件對所有應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查通過方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。對報名人員在報名、資格審查、考察等招聘全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消聘用資格。


          2.面試考核

          (1)崗位招聘采用面試考核方式,總成績=綜合評價成績(保留小數(shù)點后兩位)。根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次、持證情況等要求,進行面試,根據(jù)成績排名,按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄取。

          (2)面試時間、地點、方式等另行通知。


          3.考察和體檢

          (1)對入圍人員開展考察,包括不限于個人相關(guān)材料真實性、工作表現(xiàn)、無犯罪記錄證明、個人征信等內(nèi)容。

          (2)體檢在指定醫(yī)院進行,時間、地點另行通知。若未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自行放棄,放棄體檢或體檢不合格的,將在該崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。


          4.辦理入職

          (1)聘用人員填寫《杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司員工個人信息登記表》,并簽定項目用工勞動合同,試用期2個月,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)聘用。

          (2)聘用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的,可延期報到。


          六、其他事項

          1.新員工入職后須服從公司工作調(diào)動安排;

          2.在考察、入職體檢、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時,由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時,由公司決定是否按該崗位面試結(jié)果進行遞補。


          附件:

          附件1 杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司項目用工招聘計劃.docx

          附件2杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司招工報名表.docx



          杭州臨安眾誠工程咨詢有限公司

           2023年7月12日


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