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          2022年浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司公開招聘編外工作人員公告
          2022-06-20 10:48:11 閱讀量:2471

          根據(jù)工作需要,杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司委托浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘計(jì)劃

          本次招聘計(jì)劃如下:

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          二、招聘人員性質(zhì)

          實(shí)行勞務(wù)派遣

          三、招聘程序

          招聘分發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、單位面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

          (一)報(bào)名和審查資格

          1.報(bào)名時(shí)間:2022622628日(上午8:30—11:30,下午2:30—17:30)工作日

          2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司,地址:臨安區(qū)錦城街道臨天路一弄30號(hào),聯(lián)系人:俞建芬,聯(lián)系電話:0571-58605989。

          3、報(bào)名要求:填寫《浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司編外用工報(bào)名表》,本人持有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件(正反面)、戶口簿原件和復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張。

          4、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消其報(bào)考資格。

          (二)考試考核

          崗位招聘采用面試考核的方式進(jìn)行

          參加面試者當(dāng)天須將身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證明材料的原件帶至考場(chǎng)交給考務(wù)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          (三)體檢和考察

          面試結(jié)束后,在考生成績中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

          考察由杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé),對(duì)考察不合格或自行放棄的人員,在崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

          (四)公示

          臨安區(qū)人才網(wǎng)(m.gnksw.com)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

          擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消聘用資格。

          三、招聘原則

          1.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

          3.本公告未盡事宜,由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司負(fù)責(zé)解釋。

           

           附件:報(bào)名表.doc

           

           

          浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司

                                      2022622


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